¿Estás buscando trabajo como desarrollador? ¿Quieres trabajar en una empresa o estudio de desarrollo de apps? ¿Sabes qué buscan estas empresas en sus empleados y cómo es el trabajo en estos entornos?

En esta tercera entrega de #MyDeveloperCareer de Samsung Dev Spain, os acercamos a otro caso de éxito que estamos seguros de que os ayudará para conocer qué buscan las empresas y estudios de desarrollo de apps y cómo es trabajar en una.

El protagonista esta vez es Álvaro Balbontín, ingeniero informático de formación, emprendedor, y profesor de diseño y desarrollo de apps. Y, por si todo esto fuera poco, también es el CEO de Mobivery y el Co-fundador de Auroralabs, empresas especializadas en el desarrollo y diseño de apps para dispositivos móviles.

Con esta potente introducción… ¡solo podemos animaros a ver la entrevista!

Estamos seguros de que su amplia experiencia en el sector y su trayectoria como emprendedor os ayudará para comenzar o seguir avanzando en vuestro camino como desarrolladores.  

Aquí podéis ver la entrevista completa.

¿Qué buscan las empresas de desarrollo de apps?

A la hora de reclutar nuevo talento, Balbontín afirma que las empresas de desarrollo de apps buscan, principalmente, desarrolladores que tengan conocimientos sobre entornos de desarrollo de apps y que, al menos, dominen el desarrollo nativo (en Android o iOS) o el desarrollo cross platform (permite trabajar simultáneamente para ambas plataformas).

También valoran mucho otro tipo de cualidades que menciona durante el vídeo, como crear un código limpio aplicando las buenas prácticas.

Las soft skills, claves en los procesos de selección

Como sabéis, las también llamadas habilidades blandas han obtenido en los últimos años un gran papel en los procesos de selección. En el caso de perfiles de desarrolladores, las empresas valoran especialmente habilidades como la capacidad de trabajar en equipo y la comunicación, dos puntos clave para que los proyectos lleguen a buen puerto.

Por otro lado, la autogestión, la habilidad para concentrarse, la resolución de problemas y ser personas comprometidas, proactivas y flexibles, también son muy bien valoradas junto con la curiosidad y las ganas de seguir formándose continuamente.

¿Y los conocimientos o hard skills necesarios para ser un buen desarrollador?

En cuanto a las hard skills, el CEO de Mobivery, nos detalla un amplio listado de los conocimientos que todo desarrollador debe tener, entre ellas:  capacidad de cálculo; capacidad lógicomatemática; dominar arquitecturas como VVM, MVP o MVC…

Y por supuesto, el dominio de los lenguajes de programación es otra de las habilidades clave. Balbontín menciona SWIFT, Kotlin, Java o React Native entre muchas otras.

Búsqueda de trabajo y perfiles más demandados

A la hora de buscar trabajo, Álvaro Balbontín considera que las plataformas online y redes sociales de empleo son uno de los mejores canales, pues permiten dar visibilidad a nuestro perfil ante una gran multitud de empresas.

Probablemente, mientras estéis realizando esta búsqueda, las ofertas que encontraréis con más abundancia son para los perfiles de desarrollador full stack (back end y front end) que es uno de los puestos mejores valorados; desarrolladores especializados en Android y/o iOS; desarrolladores nativos y desarrolladores con conocimientos en cross platform.

Finalmente, como consejos para aquellos desarrolladores que estéis empezando a introduciros al mundo del desarrollo de apps, el CEO de Mobivery recomienda que hagáis un esfuerzo en encontrar una empresa en la que podáis poner a prueba todos vuestros conocimientos adquiridos y aprender nuevos. Además, afirma que es importante que durante los primeros años se trabaje y estudie con mucha pasión para potenciar el futuro profesional.

¿Os ha parecido interesante? Os animamos a que veáis el video completo para poder tener una visión amplia de los perfiles más buscados del sector y cómo es el día a día en una empresa o estudio de desarrollo de apps.

#MyDeveloperCareer, impulsando vuestra carrera profesional

Esta entrevista se enmarca en la iniciativa #MyDeveloperCareer que Samsung Dev Spain ha puesto en marcha con el objetivo de ofreceros a vosotros, desarrolladores, contenido de interés de la mano de los mejores expertos y casos de éxito del sector. Todo ello, junto a los tips&tricks y herramientas necesarias para que consigáis tener más presencia en el ámbito laboral relacionado con el mundo del desarrollo.

No os perdáis la entrevista completa a Álvaro Balbotín. Haz clic AQUÍ y conoce qué buscan las empresas y estudios de desarrollo de apps y cómo es trabajar en una.

Samsung Dev Spain es la comunidad oficial de Samsung para desarrolladores españoles. Si te das de alta, puedes conseguir entrar en nuestro programa de préstamos -y conseguir dispositivos para desarrollar apps para nuestro ecosistema-, acceder a material gratuito como el whitepaper Blockchain: dibujando un futuro descentralizado, participar en promociones como dispositivos por apps o acudir gratis a eventos formativos como Samsung Dev Day.